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Curso de Cálculos Trabalhistas

06/12/2019

EMENTA
- Petição inicial trabalhista, após a Lei 13.467/2017 – Diferença entre
liquidação e indicação de valores. Artigo 840 e 840, §1º, da CLT;
- Prescrição;
- Remuneração x Salário;
- Fixação de salários;
 Intervalos;
- Horas extraordinárias e reflexos;
- Adicional noturno;
- Insalubridade;
- Periculosidade;
- Extinção do contrato de trabalho;
- Aviso prévio;
- 13º salário;
- Férias;
- Fundo de garantia por tempo de serviço;
- Seguro Desemprego;
- Correção monetária e juros de mora;
- Multas dos artigos 467 e 477, da CLT;
- Conhecendo um termo de rescisão do contrato de trabalho e um extrato
do fundo de garantia por tempo de serviço;
- Planilha com mera indicação de valores e planilha de liquidação;
- Exemplo de impugnação a sentença homologatória de cálculos;
- Aprendendo a identificar os parâmetros para realização dos cálculos na
sentença trabalhista;
- Conhecendo a petição inicial trabalhista, após o advento da Lei
13.467/2017 com indicação de valores;

PRAZO DE VISUALIZAÇÃO:  180 DIAS 


Requisitos mínimos para acesso:

Conexão Internet 1MB
Plug-In Flash Player atualizado
Aplicativo que leia arquivos em PDF
Navegador atualizado (Google Chrome, Mozilla Firefox e Internet Explorer)
Você pode testar visualizando vídeos exemplo em nosso site.

Liberação do curso: Em caso de boleto bancário, 24 horas úteis após o pagamento. Em caso de cartão de crédito, imediatamente após a confirmação pela operadora do cartão.

Regras para cancelamento:
O cancelamento da compra poderá ocorrer em até 07 (sete) dias a contar da data da compra, conforme prevê o artigo 49 do Código de Defesa do Consumidor, caso em que serão cobrados os custos relativos aos acessos realizados e às despesas administrativas necessárias para a movimentação de títulos bancários. Em caso de pedido formal de cancelamento pelos canais de contato, uma vez já iniciado o curso, haverá desconto proporcional aos acessos realizados, assim como será cobrada multa rescisória de 20% sobre o valor total pago pelo curso.  Nessa hipótese, a data limite para o aluno requerer o cancelamento do curso contratado será o mesmo prazo da duração do curso. Caso o aluno deseje, o valor a lhe ser restituído poderá ser convertido em crédito para compra de outros cursos no futuro. Em todas as hipóteses do cancelamento, a contratada tem o prazo de até 30 (trinta) dias para proceder a devolução dos valores.
Confirma maiores detalhes em seu contrato de prestação de serviços na área do aluno.